POR FSE 2014/2020. Azione 8.5.1. Bando RE-Work (Imprese). Finanziamento a fondo perduto per l’inserimento lavorativo in Umbria.

 

L’avviso RE-WORK, finanziato dal P.O.R. Programma Operativo Regionale F.S.E. (Fondo Sociale Europeo) Umbria 2014-2020, prevede interventi di politica attiva del lavoro destinati a disoccupati iscritti ai CPI e NEET, ai lavoratori in CIGS a forte rischio di disoccupazione e ai percettori di ammortizzatori sociali causale Covid 19.

L’Avviso, in complementarietà con le politiche nazionali, si configura come strumento di inserimento e reinserimento lavorativo post-emergenza COVID-19, attraverso l’analisi e valorizzazione delle competenze possedute e la riqualificazione verso i profili ricercati dal mercato del lavoro regionale, con attività svolte dalla rete pubblico-privata dei servizi per il lavoro attraverso Associazioni Temporanee d’Impresa (ATI)/di Scopo (ATS), costituite tra agenzie per il lavoro e agenzie formative, e i Centri per l’Impiego di ARPAL Umbria. A completamento di tali attività è prevista la concessione di incentivi a favore delle imprese interessate all’assunzione dei destinatari finali.

Soggetti beneficiari

Beneficiari delle misure di politica attiva Sono beneficiari, in qualità di soggetti titolati all’erogazione delle misure di politica attiva previste dal BUL:

 

  • Le Associazioni Temporanee di Imprese (ATI)/di Scopo (ATS) costituite tra: 

 

    • almeno un Organismo di formazione accreditato per la macrotipologia formazione continua e permanente titolato in via esclusiva all’erogazione della misura di formazione
    • almeno un’Agenzia per il Lavoro (APL) accreditata titolata in via esclusiva all’erogazione delle misure di Accompagnamento al Lavoro e Orientamento specialistico.

 

  • I Centri per l’Impiego (CPI) di ARPAL Umbria per l’attività di presa in carico dei destinatari, la stipula o aggiornamento del patto di servizio e l’assegnazione del Buono Umbro per il Lavoro (BUL) e per l’erogazione delle misure di politica con esclusione della formazione.


Beneficiari dell’incentivo all’assunzione

Sono beneficiari della misura di incentivo all’assunzione previsto dal presente Avviso le imprese e i loro consorzi, le associazioni, le fondazioni e i loro consorzi, le cooperative e i loro consorzi, i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, altri soggetti giuridici e organismi di natura privata (per brevità definiti “impresa” ) che, sulla base della propria struttura e organizzazione e delle norme che le disciplinano, siano in grado di assumere senza dover ricorrere a procedure concorsuali o ad esse assimilabili per la selezione del personale a tempo indeterminato.

 

Destinatari finali dell’Avviso RE-WORK sono:

 

a) disoccupati

b) lavoratori in CIG di imprese con unità produttive localizzate in Umbria, a forte rischio di disoccupazione, che intendono cambiare lavoro, non beneficiari dell’Assegno di Ricollocazione o di altre misure di politica attiva finanziate a livello nazionale

Tipologia di interventi ammissibili

L’avviso prevede attività e misure di politica attiva:

 

1) presa in carico dei destinatari finali da parte dei Centri per l’Impiego regionali per la stipulazione o aggiornamento del Patto di Servizio

2) assegnazione al destinatario da parte del CPI del Buono Umbro per il Lavoro – BUL, che consente di accedere alle seguenti misure:

 

– orientamento specialistico

– accompagnamento al lavoro

– formazione individuale e individualizzata mirata all’inserimento lavorativo finalizzata a colmare i gap di competenze eventualmente emersi in sede di rilevazione delle opportunità occupazionali e bilancio di prossimità rispetto al fabbisogno espresso dalle imprese interessate all’assunzione

– tirocinio extracurriculare finanziato promosso dall’ATI/ATS o dal CPI ed utile all’acquisizione delle competenze richieste dall’impresa interessata all’assunzione

 

3) incentivi all’occupazione, definiti in funzione della profilazione e del grado di occupabilità dei destinatari, concessi alle imprese interessate all’assunzione dei destinatari finali.

 

Incentivo all’assunzione per le imprese


Per le imprese, in possesso di partita IVA/Codice fiscale e con una unità propria produttiva/operativa localizzata nel territorio regionale, che assumono un destinatario finale titolare del Buono Umbro per i Lavoro con un contratto di lavoro a tempo indeterminato o in apprendistato presso un’unità produttiva localizzata nel territorio della regione Umbria con permanenza della situazione occupazionale per almeno 12 mesi è previsto un incentivo all’assunzione. L’incentivo è concesso anche nel caso in cui il destinatario finale del BUL sia stato assunto presso un’unità produttiva localizzata nel territorio della regione Umbria con contratto a tempo determinato o sia stato presso la stessa somministrato, a condizione che:

 

– il datore di lavoro/impresa proceda alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato entro 12 mesi dall’inizio del rapporto di lavoro originario

– l’impresa utilizzatrice assuma a tempo indeterminato o in apprendistato il destinatario finale somministrato entro 12 mesi dall’inizio del contratto di somministrazione ed entro 5 giorni lavorativi dal termine della somministrazione stessa.

Ai fini del raggiungimento del mantenimento occupazionale di 12 mesi concorre anche il periodo di lavoro a tempo determinato o in somministrazione. Nel caso di contratto a tempo determinato, la trasformazione contrattuale deve intervenire entro i 12 mesi del rapporto di lavoro e non deve produrre una interruzione della presenza del destinatario finale nell’impresa richiedente; nel caso di somministrazione, l’assunzione con contratto incentivabile deve intervenire presso l’impresa utilizzatrice entro 5 giorni lavorativi dalla cessazione della somministrazione.

Gli incentivi all’assunzione dell’Avviso RE-WORK si configurano come aiuti di stato e sono soggetti, pertanto, alla normativa comunitaria, nazionale e regionale in materia.

 

Come ospitare tirocinanti

 

Le imprese interessate a ospitare tirocinanti ai fini dell’assunzione nell’ambito dell’Avviso RE-WORK possono mettersi in contatto con le ATI/ATS che saranno inserite nell’elenco dei soggetti titolati all’erogazione delle misure del Buono Umbro per il Lavoro oppure con i Centri per l’Impiego che svolgono anche il ruolo di soggetto promotore di tirocini.

Entità e forma dell’agevolazione

La dotazione finanziaria per l’Avviso ammonta a € 10.000.000,00 di cui € 9.000.000,00 per l’attivazione di Buono Umbro per il Lavoro e € 1.000.000,00 per il finanziamento degli incentivi all’assunzione riconosciuti alle imprese che assumeranno i destinatari del BUL.

L’incentivo, che varia in funzione della classe di profilazione del destinatario del BUL (Buono Umbro per il Lavoro), è compreso tra € 3.000 e € 6.000 in caso di assunzione con contratto di apprendistato e tra € 6.000 e € 12.000 in caso di contratto a tempo indeterminato.

Scadenza

14 agosto 2021