CCIAA di Massa Carrara. Finanziamento a fondo perduto fino al 50% per la formazione lavoro.

 

Con il presente Bando si intendono finanziare, tramite l’utilizzo di contributi a fondo perduto o voucher, le iniziative progettate/realizzate dalle imprese e finalizzate a:

 

A – Utilizzare appieno le potenzialità delle tecnologie ICT

Progetti volti a sostenere le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza, finalizzati alla gestione di servizi di informazione e comunicazione digitale, piattaforme di social network; piattaforme per la formazione a distanza, servizi di connettività e reti aziendali; smart working; commercio on line etc.

 

B – Supportare la domanda di sicurezza sul lavoro da parte delle imprese

Progetti per assicurare, anche in collaborazione con società di consulenza, enti di formazione, Università e ITS, la progettazione, attivazione e mantenimento delle nuove procedure di sicurezza sanitaria nelle imprese (come ad es. distanziamento sociale nei luoghi di lavoro e dispositivi di protezione) che l’emergenza COVID ha reso indispensabili.

 

C – Sostenere il cambiamento dei modelli di business e conseguentemente dei modelli organizzativi, imposto dal COVID-19

Progetti che hanno l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro, attraverso l’adozione integrata e continuativa di strumenti come smart working, processi di e-commerce e marketing digitale, nuovi canali commerciali on line e/o di nuove competenze professionali.

Soggetti beneficiari

Possono beneficiare delle agevolazioni, di cui al presente Disciplinare, le Micro o Piccole o Medie imprese aventi sede legale e/o unità locali nella circoscrizione territoriale della Camera di Commercio di MASSA CARRARA

Tipologia di interventi ammissibili

Si prevedono in particolare le seguenti due Linee di intervento:

 

LINEA A “INSERIMENTO IN AZIENDA DI RISORSE UMANE FUNZIONALI AL RILANCIO PRODUTTIVO”

 

1) Progetti per l’inserimento di figure professionali

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza. I contributi potranno coprire anche costi accessori per la sicurezza (dalla formazione ai dispositivi di protezione, sino all’assicurazione accessoria);

2) Progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro.

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti e/o competenze legate alle seguenti tematiche: Smart working; Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro; Introduzione di processi di e-commerce; Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, …).

Sono ammessi altresì alle agevolazioni del presente bando, nell’ambito di questa linea, le attività previste dalle singole convenzioni stipulate fra impresa e Università per la realizzazione di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento intrapresi da studenti universitari, sulla base di convenzioni stipulate tra l’Università e soggetto ospitante, presso la sede legale e/o operativa del richiedente sita in provincia di Massa Carrara.
I percorsi dovranno essere realizzati a partire dal 01/01/2021 e conclusi alla data di presentazione della domanda di contributo e avere una durata di almeno 150 ore (anche ripartite in più periodi).

 

LINEA B “FORMAZIONE DELLE COMPETENZE PER LE IMPRESE PER GESTIRE L’EMERGENZA ED IL RILANCIO PRODUTTIVO”

1) Formazione sicurezza.

Contributi/voucher per azioni di formazione finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza.

2) Formazione smart working.

Contributi/voucher per azioni di formazione per la crescita delle competenze in tema di smart working.
3) Formazione competenze strategiche.

Contributi per azioni di formazione per la crescita delle competenze strategiche post emergenza: marketing digitale, nuovi canali commerciali on line.

4) Formazione e Certificazione Competenze digitali.

Contributi per azioni di formazione per la crescita e la certificazione di alcune competenze digitali che sono alla base di molteplici processi di cambiamento post emergenza.

 

Sono ammissibili le spese per:

 

  • tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/ indeterminato; 
  • servizi di consulenza e/o formazione coerente con le finalità del bando; 
  • acquisto di beni e servizi strumentali, inclusi dispositivi e spese di connessione, funzionali finalizzati alla realizzazione degli interventi;

Entità e forma dell’agevolazione

1. Le risorse complessivamente stanziate dalla Camera di commercio a disposizione dei soggetti beneficiari ammontano a euro 27.031,32.

2. Le agevolazioni saranno accordate sotto forma di voucher.

3. I voucher avranno un importo unitario massimo di € 1.500,00. Nel caso di tirocini curriculari intrapresi da studenti universitari, il contributo è pari ad € 500,00 per ciascun studente, per un numero massimo di 2 percorsi di almeno 150 ore ciascuno.

4. Fatto salvo quanto previsto per i tirocini curriculari, l’entità massima dell’agevolazione non può superare il 50% delle spese ammissibili.

Scadenza

Le domande possono essere inviate dalla data comunicata con successivo avviso fino alle ore 24:00 del 31/10/2021.